Jeżeli dana firma potrzebuje pracowników, to rekrutacją na poszczególne stanowiska para się sama lub zleca takie zadanie agencjom pośrednictwa pracy. Wybór zwykle uzależniony jest od tego, czy firma Prymus dysponuje pracownikami, którzy w ramach swoich obowiązków i czasu pracy będą w stanie pobierać dokumenty aplikacyjne, rozważyć je i zapraszać potencjalnych kandydatów do pracy na rozmowy. Kiedy takich pracowników nie ma, firmy decydują się na współprace z agencjami rekrutacyjnymi.
W taki sposób rzadko szuka się kierowców do firm transportowych, ale w znaczącej liczbie sytuacji takimi kanałami szuka się ludzi, których specjalnością jest spedycja międzynarodowa. Tutaj zwykle oczekiwania są bardzo określone i osoby, które ubiegają się o takie stanowiska pracy, muszą wykazać się nie tylko odpowiednim wykształceniem, niemniej jednak i doświadczeniem. Agencje rekrutacyjne są w stanie z dokładnością je sprawdzić i dzięki temu do firmy poszukującej pracowników docierają jedynie osoby, które rzeczywiście na takie stanowiska się nadają. Żeby zorganizować transport międzynarodowy, trzeba biegle władać językiem obcym, bo to bardzo ułatwia kontakt z klientami z za granic. A dodatkowo kandydat na takie stanowisko musie wiedzieć, jak wygląda organizacja transportu i pozyskiwanie zleceń. Firmy w bardzo wielu sytuacjach pragną posiadać takich pracowników, którzy wiedzą, co mają robić, takich, którzy mają określone kompetencje. Takie daje zawodowe doświadczenie i tacy kandydaci na stanowiska są najbardziej pożądani. Im proponuje się bardzo dobre etaty i solidne wynagrodzenia.
Zobacz także: Transport międzynarodowy.